Sostenibilidad en Gericke

Estamos convencidos de que nuestros muchos años de éxito se basan en la excelente reputación de nuestra empresa y son el resultado de los siguientes principios y competencias:

  • los conocimientos y habilidades de nuestros empleados,
  • la innovación continua,
  • la excelente calidad de nuestros productos,
  • una cultura empresarial abierta y honesta,
  • altos estándares éticos,
  • el cumplimiento de reglamentos y leyes y
  • el uso cuidadoso de los recursos.

Para garantizar la continuidad de nuestro éxito, estamos comprometidos con un código de conducta sostenible y ético, basado en los siguientes pilares clave:

Medio ambiente

  • Hacemos que nuestros empleados sean más conscientes de los diferentes aspectos medioambientales.
  • Producción e Infraestructura
    • Tomamos medidas para reducir el consumo de los siguientes recursos:
      • Energía
      • Agua
      • Papel
      • Compuestos orgánicos volátiles (VOC, por sus siglas en inglés)
  • Aumentamos el porcentaje de uso de energías renovables.
  • Reducimos los residuos y reciclamos los siguientes materiales:
    • Papel y cartón
    • Metal
    • Latas de aluminio y botellas de plástico
    • Equipos electrónicos e informáticos
  • Productos y soluciones
    • Apoyamos el programa de sostenibilidad de nuestros clientes a través de las siguientes medidas:
      • Uso de materiales reciclables en nuestros diseños
      • Desarrollo de productos con una larga vida útil
      • Opciones para reducir el consumo de energía
      • Configuraciones de sistemas alternativas para mostrar los potenciales de ahorro de energía
        • Por ejemplo, mezcla continua frente a mezcla por lotes
        • Sistemas energéticamente eficientes
  • Movilidad
    • Viajes y videoconferencias
      • Debido a la naturaleza global de nuestras actividades, los viajes de negocios son una necesidad. No obstante, siempre que es posible, utilizamos videoconferencias para reducir los viajes y las emisiones de CO2.
      • Ponemos a disposición de nuestros empleados vehículos de empresa energéticamente eficientes.
  • Desplazamientos diarios entre el domicilio y el lugar de trabajo
    •  
      • Animamos a nuestros empleados a utilizar medios de transporte respetuosos con el medio ambiente (transporte público, bicicletas o coches eléctricos).
      • Usamos Home Office si procede y es posible.

Salud y seguridad

  • Cumplimos estrictamente las normas y los procedimientos para garantizar la seguridad y la salud de nuestros empleados, visitantes y clientes.
  • Establecemos objetivos de seguridad para la prevención de accidentes tanto en el trabajo como fuera de él.
  • Creamos campañas de seguridad sobre temas específicos (por ejemplo, protección ocular y auditiva).
  • Realizamos cursos de formación de emergencia y seguridad.
  • En nuestras actividades de ingeniería tenemos en cuenta la seguridad de los procesos, de los operadores y de las instalaciones.
  • Nuestros productos cumplen estándares de seguridad globales y locales (como ATEX o IECEx) para que nuestros clientes puedan utilizarlos de forma segura.

Cumplimiento normativo y ética empresarial

  • Código de conducta
    • GERICKE posee un código de conducta que sirve de guía para todos sus empleados en todo el mundo.
  • Corrupción
    • GERICKE respeta todas las leyes y regulaciones locales y no admite prácticas comerciales cuestionables.
  • Trabajo infantil
    • GERICKE se adhiere estrictamente a las leyes y regulaciones laborales y condena el trabajo infantil.
  • Igualdad de oportunidades
    • GERICKE concede gran importancia a la igualdad de oportunidades.

Auditorías externas

Nuestros procedimientos y actividades están certificados de acuerdo con los siguientes estándares:

  • ISO 9001/2015
  • ISO 14001/2015
  • SEDEX (metodología SMETA de 4 pilares)
  • Instalaciones de fabricación auditadas según las normas ATEX e IECEx.

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